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Dans un espace dédié, plusieurs agents rencontreront et échangeront avec les visiteurs sur les missions, l‘organisation et la politique du CSA en matière de recrutement des personnes en situation de handicap. Ils recueilleront également les curriculum vitae des visiteurs afin de constituer un vivier de candidatures.
Le CSA a reçu en 2013 le label Diversité de la part de l’AFNOR. Ce label fait l’objet d’un suivi et d’une amélioration continue. Il est à noter que le CSA est a été la première autorité administrative indépendante à obtenir le label Diversité, reconnaissant ainsi la démarche engagée depuis plusieurs années pour promouvoir, à l’intérieur de l’institution comme dans les médias audiovisuels, une meilleure représentation de la diversité de la société française.
Le CSA a reçu en 2013 le label Diversité de la part de l’AFNOR. Ce label fait l’objet d’un suivi et d’une amélioration continue. Il est à noter que le CSA est a été la première autorité administrative indépendante à obtenir le label Diversité, reconnaissant ainsi la démarche engagée depuis plusieurs années pour promouvoir, à l’intérieur de l’institution comme dans les médias audiovisuels, une meilleure représentation de la diversité de la société française.
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