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LLP 34 - Philippe Marty : Manager, c’est prévoir

Associatives

Rédigé par le Lundi 11 Mars 2013 à 13:00 | modifié le Lundi 4 Mars 2013 à 15:54



A lire dans La Lettre Pro (version papier et PDF) n°34

Et prévoir, c’est manager. Philippe Marty possède un réel savoir-faire dans le management des équipes et, en particulier, celles des stations à fort contenu éditorial. Il est de ceux qui sont persuadés qu’un bon management éditorial et humain est une des raisons d’une bonne audience.


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Lorsque l’on travaille dans une station, l’idéal est de former une vraie famille pour que, de l’autre côté du poste, l’auditeur puisse percevoir ce bien-être et s’engager vers cette communauté. Pour y parvenir ? "Il faut encadrer et  écouter ses collaborateurs. Et surtout,  être extrêmement organisé" souligne Philippe Marty. Une base fondamentale certes mais trop souvent renvoyée aux calendes grecques. Des astuces ? "Par exemple, l’accompagnement du journaliste lorsqu’il arrive dans la rédaction. Prendre une demi-journée pour le promener sur le territoire de diffusion pour qu’il apprécie les distances entre les villes et qu’il apprenne à connaître sa zone de travail" explique le consultant.

La suite dans La Lettre Pro de la Radio version Papier et PDF en cliquant ici.



Tags : Embauche, Licenciement, Manager, Philippe Marty
Philippe Chapot
Fondateur et directeur de la publication de La Lettre Pro de la Radio et du Podcast et de Podcast... En savoir plus sur cet auteur

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