Radio Kerne a décidé de proposer à ses salariées un congé menstruel. Les personnes qui en éprouvent le besoin peuvent désormais profiter d’une journée de congé mensuelle pour règles douloureuses. Ce congé est offert par l’association sans qu’aucun justificatif médical ne leur soit demandé. "Le sujet des règles douloureuses reste encore tabou dans notre société, il paraît pourtant évident qu’une personne souffrant ne sera pas en capacité d’assurer ses missions avec la même aisance. Doit-on pour autant consulter un médecin chaque mois ? Doit-on souffrir en silence sur son lieu de travail ? Doit-on piocher dans ses congés annuels ?" s'interroge la radio.
Un congé d’accueil d’un enfant
Toujours dans un esprit de lutte contre les inégalités, l’association met en place un congé d’accueil d’un enfant pour le deuxième parent. La loi française donne aujourd’hui 16 semaines pour un congé maternité. Le second parent (père ou deuxième mère) ne bénéficie que de 28 jours. Radio Kerne estime que le rôle du second parent est tout aussi important dans l’accueil d’un enfant, que ce soit une naissance ou une adoption. C’est pour cela que l’association a décidé d’étendre ce congé en y ajoutant une semaine avant la naissance (ou date d’accueil) et quatre semaines après. "Ces avancées sont importantes pour notre association, elles suivent une ligne directrice engagée de l’association pour la lutte contre les discriminations, l’égalité femmes/hommes, la lutte pour les droits LGBT+. Elles prouvent également que rien n'est impossible" assure Radio Kerne.