Sur plus de 300 candidates et candidats au poste de technicien motard, le service "Entreprises" de l’agence Pôle Emploi a dû fiabiliser les candidatures en adéquation avec les demandes de l’employeur. Savoir être, compétences en son, maniabilité d’une moto, culture générale, … autant de points qui ont été vérifier dans le choix des 10 candidats proposés à la célèbre station radio de la rue François Ier. Ces 10 mêmes candidats ont pu bénéficier en amont de la préparation ‘’10 minutes pour convaincre et Simulation à l’entretien d’embauche’’. Le Job Dating sur place a permis aux candidats de se projeter et de visionner les espaces de travail.
Envoyez vos CV
L’aventure se poursuit, début juillet, Jason Jobert, responsable du service "Entreprises" et Lila Ghanem, conseillère en charge du recrutement des médias, organiseront d’autres opérations de ce genre avec d’autres radios. Mais le duo est aussi à la recherche de CV de techniciennes. "Notre volonté, à Pôle emploi, et en lien avec les radios, est de proposer des candidatures de femmes dans un secteur encore trop souvent masculin" rappelle Jason Jobert qui travaille étroitement dans ce secteur depuis près de 9 ans. Lila Ghanem rappelle pour sa part "l’entière satisfaction des demandeuses et demandeurs d’emploi du secteur, qui sont surpris d’être contactés et mis en relation avec les radios".
Si vous êtes une femme technicienne du son, vous pouvez envoyer votre CV dès aujourd’hui at.93035@pole-emploi.fr avec comme objet "CV Radio".
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