"Nous sommes heureux de faire partie des 186 entreprises lauréates sur 3300 candidatures. Ce label est la reconnaissance du travail fourni pour améliorer sans cesse le bien-être des collaborateurs grâce à 4 leviers : l’intérêt des missions, l’environnement de travail, la formation /développement professionnel et la santé au travail. Il vient confirmer la satisfaction exprimée par nos collaborateurs à l’occasion des enquêtes menées en interne. Enfin, nous espérons que ce label nous aidera à intégrer toujours plus de nouveaux talents issus des écoles et universités. Plus de 140 recrutements sont prévus pour l’année 2017" a expliqué Axel Godet, responsable de l’innovation RH chez Médiamétrie.
La certification Happy At Work identifie les points forts et les axes d’amélioration de l’entreprise aux yeux des salariés. Elle compare également la perception des collaborateurs Médiamétrie avec celle des salariés des autres entreprises candidates. Par exemple, 75 % des salariés de Médiamétrie estiment que leur entreprise est innovante ; c’est plus de 20 points de plus que la moyenne des entreprises participantes. 74% disent travailler dans un environnement stimulant, soit 5 points de plus que la moyenne.