Cette émission spéciale sera l’occasion de comprendre les nouveaux usages de la radio aujourd’hui et de tracer les perspectives de la formation de demain. Trois heures d’antenne, composée d’interviews, de notes d’humeur, de cartes postales sonores, de témoignages, et quelques surprises radiophoniques, pour vous faire vivre 10 ans de formation et d’expériences humaines.
Avec 115 diplômés sur les 10 dernières promotions, le CQP Animateur radio a fait la preuve de sa valeur et a été adopté par l’ensemble des radios du paysage radiophonique français : du service public aux radios associatives, en passant par les radios commerciales et les radios en langue régionale.
Une programme à retrouver ICI.
Avec 115 diplômés sur les 10 dernières promotions, le CQP Animateur radio a fait la preuve de sa valeur et a été adopté par l’ensemble des radios du paysage radiophonique français : du service public aux radios associatives, en passant par les radios commerciales et les radios en langue régionale.
Une programme à retrouver ICI.
Avec 115 diplômés sur les 10 dernières promotions, le CQP Animateur radio a fait la preuve de sa valeur et a été adopté par l’ensemble des radios du paysage radiophonique français : du service public aux radios associatives, en passant par les radios commerciales et les radios en langue régionale. Le parcours pédagogique repose sur une alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques. La formation est en adéquation avec les évolutions de la radio : radio 2.0, radio filmée… Elle se déroule pendant 98 jours répartis en 60 jours (420 h) à l’INA et 38 jours (266 h) en entreprise. Cette formule gagnante affiche 76% d’insertion.
Identifier les besoins en compétences de la radio
Le secteur de la radiodiffusion connaît des évolutions importantes : l’enjeu de la radio 360° (radio filmée, radio web, l’usage des réseaux sociaux), les mutations technologiques avec de nouveaux outils techniques, les évolutions de compétences et de métier. Il y a à la fois un besoin de pérenniser les compétences propres au secteur et d'apporter aux professionnels des compétences nouvelles pour appréhender l'ensemble des évolutions et la période post-covid.
Pour identifier les compétences pour lesquelles une certification qui répond aux besoins des entreprises pourrait être créée et d'ainsi construire un écosystème efficace et lisible avec les organismes de formation, une étude est lancée. Toutes les radios peuvent y répondre.
L'enquête en ligne est accessible ICI.
Pour identifier les compétences pour lesquelles une certification qui répond aux besoins des entreprises pourrait être créée et d'ainsi construire un écosystème efficace et lisible avec les organismes de formation, une étude est lancée. Toutes les radios peuvent y répondre.
L'enquête en ligne est accessible ICI.