Dans l’ensemble, les chiffres de la FRAP se stabilisent depuis trois ans avec une moyenne de 67 bénévoles par radios, plus de 4 salariés et 2 volontaires en service civique pour les radios qui tentent l’expérience. Une radio associative est avant tout le rassemblement de
bénévoles autour d’un projet médiatique commun. 1 397 bénévoles font vivre les 21 radios de la FRAP. Majoritairement dans la vie active, ils viennent à la radio pour "parler de leurs passions", "participer aux événements de la radio" ou "participer à la programmation musicale". Les bénévoles sont rassemblés autour de valeurs communes et encadrés par des professionnels. Les radios de la FRAP emploient 87 salariés, 78 équivalents temps plein.
bénévoles autour d’un projet médiatique commun. 1 397 bénévoles font vivre les 21 radios de la FRAP. Majoritairement dans la vie active, ils viennent à la radio pour "parler de leurs passions", "participer aux événements de la radio" ou "participer à la programmation musicale". Les bénévoles sont rassemblés autour de valeurs communes et encadrés par des professionnels. Les radios de la FRAP emploient 87 salariés, 78 équivalents temps plein.
Les radios de la FRAP emploient 103 salariés
On compte en 2016, sur l’ensemble des radios de la fédération, 1397 bénévoles pour une moyenne de 67 bénévoles par radio. Il s’agit d’un indicateur important qui se stabilise depuis 4 ans. La moyenne d’âge des bénévoles de la fédération est de 38 ans. 10 radios de la
fédération sont dans la moyenne (entre 30 et 45 ans). Une radio affiche une moyenne d’âge inférieure à 18 ans.
Les radios de la FRAP emploient 103 salariés dont 16 sont des salariés détachés. Sur les 87 employés qui ne sont pas des salariés détachés, on retrouve 64 salariés à temps plein et 23 à temps partiel. Il y a en moyenne 4 salariés par radio avec une amplitude de 9 salariés dans les plus grosses structures et 1 dans les plus petites.
fédération sont dans la moyenne (entre 30 et 45 ans). Une radio affiche une moyenne d’âge inférieure à 18 ans.
Les radios de la FRAP emploient 103 salariés dont 16 sont des salariés détachés. Sur les 87 employés qui ne sont pas des salariés détachés, on retrouve 64 salariés à temps plein et 23 à temps partiel. Il y a en moyenne 4 salariés par radio avec une amplitude de 9 salariés dans les plus grosses structures et 1 dans les plus petites.
l’éducation aux médias hors antenne
Les missions des radios associatives sur le territoire sont de plus en plus diversifiées. Elles assurent, bien sûr, au quotidien, l’information de proximité - en moyenne, les radios de la FRAP réalisent plus de 8h d’émissions d’information par jour - mais leur rôle de dynamisation de la vie locale, dépasse "l’antenne" ; les radios sortent de leurs studios pour accompagner les acteurs de la vie locale que sont les associations, les institutions et les établissements éducatifs. En 2016, l’éducation aux médias est devenue la première activité hors antenne commune des radios de la FRAP. Ainsi, 14 radios ont réalisé plus de 550 ateliers dans des écoles, des lycées, des hôpitaux, des centres de loisirs…
14 heures d’émissions en moyenne par jour
En 24h, les radios alternent trois types de programmes : des émissions d’information, des émissions musicales et la playlist musicale. On distingue les émissions musicales de la playlist du fait qu’un animateur présente et choisit les sons pendant une période définie et régulière de la programmation. Cette catégorie regroupe aussi bon nombre d’émissions spécialisées de lives et d’interviews. Les radios de la FRAP diffusent en moyenne 14 heures d’émissions par jour (60% de leur grille). Les émissions d’information représentent 36% de la grille moyenne de la FRAP et les émissions musicales 24%. Cette répartition évolue énormément au sein de la FRAP. On distingue par exemple les radios du réseau RCF diffusant beaucoup d’émissions produites nationalement (les émissions d’information représentent 90% de leur programmation), des radios musicales où la playlist représente 80% de l’antenne.
45 700 € en moyenne par radio pour le FSER
L'étude complète est disponible ICI