Devenez conseiller aux programmes de RTL

D’ici  la fin du premier trimestre 2021, 100 jeunes primo accédants à l’emploi auront intégré le groupe M6 en CDI. Cette opération est soutenue par une enveloppe de 12 M€ environ. Cette enveloppe est financée, d’une part, par la décision de ne pas attribuer d’actions gratuites au titre de l’exercice 2020, tant au directoire qu’aux cadres supérieurs du Groupe M6 ( environ 200 collaborateurs) et, d’autre part, par une partie du versement des aides publiques sectorielles votées dans le cadre de la 3e Loi de finances rectificative. Parmi les postes proposés, celui de conseiller aux programmes de RTL.

Rattaché au directeur des programmes et au directeur de l’antenne, le jeune talent retenu participera à l’élaboration de la grille d’antenne de RTL, sera chargé des projets d’émissions spéciales ou bien encore aura un rôle de renfort éditorial sur les émissions.

Issu d'une école de commerce, de Sciences Po, Dauphine, d'études audiovisuelle, ou avec un parcours atypique, ce jeune professionnel devra avoir des capacités de rédaction et d'écriture, le sens de la créativité et être inventif. Il aura aussi un bon relationnel et fera preuve de curiosité. Trois étapes seront nécessaires pour signer son CDI : un entretien avec les Ressources Humaines, un autre avec les directeurs des programmes et de l'antenne et, enfin, un entretien avec le directeur des ressources humaines...
Pour postuler, c'est ICI.