RFI, France 24 et Monte Carlo Doualiya font du statut et des droits des femmes un prisme du traitement quotidien de l’actualité. Ainsi, près de 850 sujets ont été recensés en 2022 sur les seules antennes en français. En interne, le groupe poursuit sa politique en faveur de l’égalité professionnelle, en cohérence avec les valeurs défendues par ses 3 médias. L’entreprise conserve d’ailleurs cette année son score quasi-maximal de 99/100 à l’index de l’égalité professionnelle.
"La parole des femmes est tout aussi universelle que celle des 48 autres pour cents de l’humanité et c’est pour ça qu’on attache une importance particulière à la présence des expertes sur nos antennes" a expliqué Marie-Christine Saragosse, PDG de France Médias Monde.
"La parole des femmes est tout aussi universelle que celle des 48 autres pour cents de l’humanité et c’est pour ça qu’on attache une importance particulière à la présence des expertes sur nos antennes" a expliqué Marie-Christine Saragosse, PDG de France Médias Monde.
L'entreprise France Médias Monde compte 51% de femmes dans les effectifs au 31 décembre 2022. FMM compte ainsi des effectifs paritaires. Des marges de progression demeurent pour autant sur les secteurs techniques : avec moins de 27% de femmes dans les équipes techniques (ce qui est inhérent au secteur), l’entreprise est particulièrement vigilante aux efforts de mixité et s’y attache notamment en favorisant les candidatures mixtes pour les recrutements.
Dans l'entreprise France Médias Monde : 51% de femmes sont dans l’encadrement journalistique et, en 2022, FMM maintient sa note quasi-maximale à l’index de l’égalité professionnelle